Cesantías en Porvenir: Todo lo que debe saber

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Tener las cesantías en Porvenir puede ser una buena opción para las personas que se encuentran buscando un buen fondo de cesantías.

Cabe resaltar que esta entidad también es un fondo de pensiones de ahorro individual con solidaridad, que le ofrece a sus usuarios las posibilidades de ahorrar dependiendo del perfil de riesgo que tengan.

¿Qué son las cesantías?

Es importante conocer que las cesantías son un derecho que tienen todas las personas vinculadas a una empresa por medio de un contrato de trabajo, es decir que las personas con contrato por prestación de servicios no tienen derecho a ellas.

A manera de resumen el empleador debe pagar a todos los empleados que estén vinculados a la empresa el día 31 de diciembre de cada año bajo un contrato de trabajo, la suma correspondiente a un mes de salario por cada año que labore o de manera proporcional.

Tenga en cuenta que este valor se consigna al fondo de cesantías que elija el empleado  a más tardar el 15 de febrero del año siguiente esta transacción deberá ser inspeccionada por el empleado.

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Conozca más sobre las cesantías aquí

Beneficios de tener las cesantías en Porvenir

El mayor beneficio de tener las cesantías en esta entidad es que ofrece distintos portafolios de inversión, esto quiere decir que la persona podrá elegir el manejo que se le darán a sus cesantías dependiendo del perfil de inversión.

  •  Perfil de inversión arriesgado:  En este caso la persona decide que no necesitará sus cesantías por un periodo inferior a 12 meses, lo cual le otorgará un beneficio mayor.
  •  Perfil de inversión conservador:  En este sentido la persona podrá retirar las cesantías en cualquier momento «siempre que cumpla con los requisitos de retiro», sin perjuicio alguno, pero los beneficios obtenidos serán pocos.

¿Cuándo se pueden retirar las cesantías en porvenir?

Las cesantías en porvenir al igual que en cualquier otro fondo se pueden retirar de manera total o parcial.

Retiro total

El retiro total de las cesantías se puede realizar debido a:

  • Cuando se dé por finalizado el contrato de trabajo.
  • Cuando el cotizante sea requerido para pagar el servicio militar.
  • En el caso de que su salario se convierta en salario integral.
  • Cambio del dueño de la empresa.
  • Muerte del cotizante.

Retiro parcial

Cuando se habla de retiro parcial, no quiere decir que solo se podrá retirar una parte, simplemente el retiro se debe hacer en alguno de los siguientes casos:

Compra de vivienda

En caso de que el afiliado desee adquirir una vivienda, remodelar la que tiene o pagar créditos hipotecarios podrá retirar las cesantías, para que el trámite se pueda llevar a cabo el empleador deberá servir como testigo de que realmente las cesantías serán usadas con ese fin, emitiendo una carta a Porvenir expresando su aprobación.

Para educación

El afiliado podrá retirar sus cesantías para cubrir los gastos de matrícula educativa en una entidad reconocida por el estado, en este caso puede ser para estudios propios, de su conyugue o de sus hijos.

La persona deberá presentar ante Porvenir el recibo para realizar el pago, el cual es emitido por la institución y cuando sea para estudios de un tercero, deberá demostrar su parentesco con el registro civil en el caso de los hijos o el acta matrimonial en el caso del cónyuge.

Para el pago de un ahorro programado o seguro educativo:

En este caso el cotizante realiza el retiro para cubrir los gastos anticipados de la matrícula estudiantil, para las personas que cumplan los siguientes requisitos:

  • Ser hijo o dependiente del afiliado, no mayor de 18 años.
  • Hijos o dependientes entre 18 a 25 años que deseen ingresar a una institución reconocida por la ley.
  • Hijos mayores de 25 años que tengan dependencia, debido a limitaciones físicas o mentales y que se encuentren comprobadas.

En estos casos la documentación que debe presentar es:

  • Certificado de existencia de la entidad con la que se contrató el ahorro programado o seguro educativo.
  • Copia de contrato suscrito o póliza del seguro.
  • Copia de la factura o cuenta de cobro con destino a la entidad con la que se contrató el servicio
  • Registros civiles o declaraciones extra juicio.
  • Certificado expedido por la autoridad competente que determine los factores físicos o psicológicos que originan la dependencia cuando sea el caso.

Retiro para compra de acciones de propiedad del estado

Los afiliados a Porvenir podrán retirar sus cesantías acumuladas con la finalidad de comprar acciones que sean propiedad del estado.

La documentación que debe presentar la persona para poder retirar sus cesantías en este caso son:

  • Carta solicitud de retiro del afiliado
  • Autorización del empleador a través de una carta donde informa el retiro o también lo podría hacer por medio telefónico donde el empleador es conocedor del trámite de retiro por parte de su empleado.
  • Comprobante de adjudicación.
  • Certificación del vínculo como ex trabajador con la empresa del estado que está adjudicando las acciones estatales.
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Registro en el portal de Porvenir

Otro de los grandes beneficios de tener las cesantías en Porvenir es que se podrán realizar una variedad de trámites desde su página web, lo único que debe hacer es registrarse, siguiendo estos pasos:

  1. Ingresar a la página web de Porvenir.registro portal porvenir
  2. Digite el tipo y documento de identidad.
  3. Haga clic sobre acepto las condiciones y posteriormente en Continuar.registro portal cesantias en porvenir
  4. Diligencie los datos personales solicitados.registro portal cesantias en porvenir
  5. Verifique su correo electrónico y acepte el registro.

Una vez tenga su usuario activo podrá realizar los siguientes trámites en línea.

  • Retiro de cesantías en línea.
  • Certificado de afiliación.
  • Historia Laboral.
  • Afiliación a pensión obligatoria.
  • Verificar el saldo de los productos.
  • Extracto de los productos.
Recuerde que para solicitar el retiro de las cesantías deberá tener la documentación necesaria en formato JPG.

Arturo Quiroga

Contador público de la Universidad Cooperativa de Colombia. Especialista en gerencia y administración financiera; magíster en dirección y gestión tributaria. Con más de 10 años de experiencia trabajando como asesor en áreas administrativas, contables y tributarias del sector privado.

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