Salario mínimo del año 2015

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El salario mínimo del año 2015 fue de $ 644.350, lo cual representó un aumento del 4,6% con relación al año anterior, mientras que el auxilio de transporte aumentó en 2,7% para el mismo año, quedando así en $ 73.944, en total el salario mínimo más el subsidio de transporte del año 2015 fue de $ 718.294.

En pesos, el salario mínimo aumentó $ 28.350, mientras que el auxilio de transporte tan solo $ 2.000, es necesario considerar que la inflación del año 2014 fue de 3,66%, y por ende la representación porcentual del salario se ve afectada en esta cantidad.

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Salario mínimo del año 2015 fraccionado y recargos

La información de la siguiente tabla es necesaria para las personas que trabajaron por horas o por fracciones de jornada, también se incluyen los valores correspondientes a los recargos y horas extras:

Concepto Valor
Salario anual $       7,732,200
Salario mensual $           644,350
Salario diario $             21,478
Hora ordinaria $               2,685
Hora nocturna $               3,624
Hora Extra Diurna $               3,355
Hora Extra Nocturna $               4,967
Hora Extra Dominical/Festivo Diurna $               5,368
Hora Extra Dominical/Festivo Nocturna $               5,636
Salario integral año 2017 $       8,376,550

Para el auxilio de transporte del año 2015, las fracciones son: Anual $ 877.328, mensual $ 73.944 y diario $ 2.465

Valor de las prestaciones sociales para el año 2015

Las prestaciones sociales son otras de las contribuciones que debe pagar el empleador a sus empleados, en el año 2015 el empleador debía pagar los siguientes valores por cada empleado:

Concepto Valor mensual
Prima de servicios $             59,834
Cesantías $             59,834
Intereses a las cesantías $                  598
Vacaciones $             26,869

Seguridad social y aportes parafiscales del año 2015

La seguridad social y los aportes parafiscales son dos temas que normalmente preocupan al empleador, pues es otro gasto en el que debe incurrir al tener un empleado, para el año 2015 estos eran los valores que se debían pagar:

Concepto Empleador Empleado
Salud $             54,770 $       25,774
Pensión $             77,322 $       25,774
Arl $               3,364 $                –
Caja de compensación $             25,774 $                –
ICBF $             19,331 $                –
Sena $             12,887 $                –

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